第一篇：民主生活會整改意見歸納

XXX同志提出的整改意見

第一，深入學教。召開此次民主生活是路線教育的主要環

節，但不是群眾路線教育實踐活動的結束，會后大家要學深學透。

第二，整改落實。要把此會取得的成果貫徹到日后整改工作中去，責任到人，限時整改。

第三，建章建制，貫徹始終。要安排部署好規章制度，言必行，行必果。

第四，為民辦事。把群眾工作做的深，做的細，接地氣，轉作風，惠民生，努力辦一批看得見、摸得著的實事好事。

XXX同志提出的整改意見及工作建議

第一，要加強學習。學習是充實我們的思想，是我們工作的動力，是我們落實工作的法寶、良師益友。學習是提高我們干部工作本領的保障，思想決定我們的工作方向。要通過學習明白自己的崗位，我們的工作中心，在今后的工作才能做到一碗水端平。

第二，要明確認識開展批評與自我批評是今后工作的常態。我們的黨章上明確寫到我們干部黨員要經常開展自我剖析，自我批評，“三會一課”也安排要求我第三，第四，們經常開展互相批評，通過此次會議，我們要明確這將是以后我們的常態性工作，要求上是最少一年一次，可以一年兩次。同事與同事之間，領導和下屬之間也要敢于亮劍、敢于進行批評與自我批評。所以，開展批評與自我批評，可以從多個層面，或者是某個同事在做的不對時，及時制止指正。居民之間在談論對黨對社會不好的言論時，我們黨員應該提出批評指正。

明確端正世界觀、人生觀、價值觀。我們的班子成員要一刻不停的改造我們的世界觀、價值觀、人生觀，剛剛對照材料出現的問題，說明存在部分人沒有把工作當成一份責任，沒有愛崗敬業，三觀出現了偏差，這將對以后的工作埋下隱患。同事之間難相處等不良情況都是因為我們的世界觀、人生觀、價值觀偏差。

加強我們干部的作風建設，工作、思想、紀律作風。要通過此次會議進行整改，要立行立改，我們班子要根據對照檢查材料撰寫整改材料，要讓廣大群眾監督，承諾是否做到位。通過此會，也是讓大家克服工作上存在的問題，病找出來了，才能對癥下藥，才能全身心的投入工作。第五，抓干部作風建設要一抓到底。要用為民務實的作風去工作，要將作風 建設永遠在路上。作風要務實，不能浮在表面上，要深入實地，深入群眾。

第五，明確XXX社區的定位。通過定位要制定奮斗目標，第六，第七，第八，制定工作方案和計劃，要有所創新，工作在于平常，要圍繞目標去實現。

社區黨建要落實創新。如何做，不能照搬、抄襲別人的，多去學習其他好的社區，XXX社區黨建建設要圍繞“城市黨建”來抓，制定切合實際的實施方案。同時，要發揮我們黨員的作用.抓服務。服務再造是一項民生工程。XX社區當前

最大重點是XXX工作，這是最切實民眾利益的工作。

社會治理。保障轄區安全維穩，衛生死角等方面，大家都要有明確的奮斗目標，要拿出切合實際的整改措施。

第二篇：副市長民主生活會整改意見

副市長民主生活會整改意見

根據民主生活會上組織對我提出的意見建議，針對自身問題查擺中發現的問題，現提出整改措施如下：

一、弘揚與時俱進的精神，努力開拓創新。針對本人思想不夠解放的問題，在今后的工作中，一定樹立與時俱進的精神狀態，以與時俱進的精神學好黨的最新理論成果，用最新的理論成果來指導當前工作。堅持用馬克思主義的寬廣眼界觀察世界，用當代最新科學知識豐富自己，不斷研究開展工作中碰到的新情況、新問題，拿出解決問題的新思路、新辦法，從而推動各項工作不斷向前發展。同時不斷增強創新意識，提高創新能力，始終保持共產黨人的昂揚正氣、蓬勃朝氣和浩然正氣，聚精會神干事，轉變作風抓落實，努力開創工作新局面。

二、樹立扎扎實實的學風，系統學習理論知識。針對自己常常由于工作繁忙，理論學習不夠的問題，本人一定認真整改，在學好黨的最新理論上下功夫，務求實效。在學習內容上，求全面，求系統，在學習理解上求深刻，求準確，在學習方法上，求靈活，求落實，在學習運用上，求結合，求實效。從而力求把黨的理論學深學透，并且把先進的理論充分運用到實踐中去，充分發揮其指導意義和實際價值。同時以自身示范和榜樣，帶動分管各單位認真學習掌握各種理論知識，讓黨的最新理論進入思想，進入工作，成為領導工作的政治基礎、共同目標和行為的規范和準則。

三、發揚求真務實的工作作風，深入調查研究。進一步轉變工作作風，深入基層大力開展調查研究。要讓自己真正深下去，沉下去，接觸實際，發現問題。要通過調研，促進措施能夠得到落實，對企業和項目建設中存在的突出問題能夠拿出更有效的措施和辦法加以解決。切實增強自身的事業心和責任感，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好工作。大力改進領導方式和工作方法，克服形式主義和官僚主義，更好地推進各項工作的順利開展。

四、保持艱苦樸素的生活作風，嚴格要求自我。嚴格自律，做到自重、自省、自警、自勵。通過查擺剖析和教育整頓，本人深切明白黨員干部的生活作風不是一已好惡問題，而且是一個人的世界觀、人生觀、價值觀的直接體現，是精神境界、人格品行的具體反映。在現實生活中，本人一定嚴以律已，要求別人做到的，自己要先做到，要求別人不能做的，自己堅決不做。在吃、坐、行等各方面，絕不搞特殊化，以養成嚴謹的生活態度和生活作風，追求健康向上的生活情趣，保持清廉高尚的精神品格，永葆共產黨員的本色。

第三篇：農機局領導班子民主生活會整改意見

局黨委領導班子2007年民主生活會主要問題整改意見領導班子2007年民主生活會根據虞組通〔2007〕18號《關于各級黨組織和黨員領導干部召開學習貫徹十七大精神專題民主生活會的通知》的要求，我局黨委定于2007年12月25日在虞城縣農機局會議室召開了黨委民主生活會。與會成員在總結一年來局領導班子所取得的成績的同時，認真剖析了領導班子中所存在的問題。總的認為，現在的局領導班子團結務實，班子成員工作作風深入扎實，原則性強，民主氣氛濃，廉潔自律意識較強。面對今年繁重的工作任務，班子成員協調一致，通過艱苦的工作，取得了顯著成績。在肯定成績的同時，我們對領導班子存在的主要問題進行了認真反思和檢查，提出了整改意見，明確了今后的努力方向。現將有關

第四篇：政府辦公室班子民主生活會整改意見

按照縣委集中教育整頓工作的要求，縣府辦班子通過各種形式，聽取了縣府分管領導、部分機關單位、班子成員以及辦公室全體職工的意見，及時認真召開了民主生活會，初步找準了工作中存在的突出問題，主要有：一是班子成員學習不夠深入，調研成果少；二是班子向心力、凝聚力、戰斗力不夠強，班子成員存在“各自為政”的現象，三是督查工作力度不夠，辦公室抓落實的機制未建立起來；四是內部管理上“寬”和“嚴”處理不當，許多制度執行不到位，職工創造性、主動性未完全發揮；五是班子成員大局意識淡泊，在處理外部協調與內部管理的“度”上把握不好；六是班子成員開拓創新、大膽工作上做到不夠；七是關心職工不夠。針對上述問題，結合縣府領導的具體要求、辦公室的工作實際和全體職工的一致愿望，縣府辦班子將以這次整改為契機，建好班子，帶好隊伍，努力在辦公室內部形成思想更加解放，工作更加努力，學習更加主動，生活更加豐富多彩的局面，推動辦公室各項工作再上新檔次、新水平、新臺階。

一、勤學習，不斷提高政策理論水平和依法行政能力政府職能的大轉變、經濟的跨越式發展、改革中的種種矛盾，迫切要求我們加強政策理論的學習，運用依法行政手段，協助縣府領導解決實際問題。一是推進學習工作化。要圍繞鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的方針政策，加強政治理論學習；要以《行政許可法》為核心，加強法律知識的學習；要深入細致地學習經濟工作的各項政策，吃透政策、把握政策、用活政策。繼續鞏固周三晚集中學習制度，提高學習的實效性和針對性。二是推進工作學習化。班子成員要緊扣經濟工作的熱點、難點問題，開展調查研究，動筆撰寫調查報告，全年班子成員撰寫調研文章不得少于兩篇。不斷分析發現經濟工作中重要情況，隨時加強班子成員及工作人員之間的交流與學習。鼓勵支持班子成員到外地參觀學習，開闊視野，啟迪思維，為領導決策提供借鑒。三是推進學習信息化。努力改善辦公條件，適應無紙化辦公的需要。班子成員要加強電腦操作培訓和自學，能熟練地上網查閱各種信息，基本掌握電腦操作技能。

二、促團結，以感情增進融洽，形成強大合力團結就是力量。通過加強民主團結，做到合心，把班子成員的精力集中到干事創業的目標上；做到合力，把班子成員的智慧都凝聚到開拓進取的事業中；做到合拍，把班子成員的行動統一到共謀發展的步調上。一是用民主集中規范工作運轉。嚴格遵守民主集中制是維護班子團結的基礎。在實際工作中，按照“集體領導、民主集中，個別醞釀、會議決定”的要求，區別不同情況，做到：大事討論，凡屬重大問題都按照民主集中制原則，提交主任辦公室會討論；疑事商量，對具體事項涉及多名班子成員分管或是決策較復雜的，召開專題會議進行研究；常事放手，嚴格按照分工負責的原則，保證班子成員有職、有權、有責，大膽開展各自分管工作。二是以感情交流提升班子合力。工作中，班子成員多交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情；相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護班子整體和成員的威信。通過大家的共同努力，營造一個分工合作、生動活潑、心情舒暢、和諧相處的工作環境，有力地推動工作的開展。

三、力創新，在“謀”上狠下功夫，提升服務質量作為辦公室來講，為領導服務的水平和質量如何，是檢驗我們工作成效、工作能力的主要標準。無論是決策前的信息調研、決策中的綜合協調、決策后的督促檢查，都必須站在縣政府工作全局的高度，緊貼領導思路，提高輔助決策的針對性和實效性。當前及今后一個時期內，重點要從以下方面著力。一是加大督查工作力度。要把督查工作放在重要位置，突出重點，講求實效，推動工作向縱深發展。對縣政府作出的重要決策、重大工作部署、及時進行分解立項。搞好縣政府領導交辦事項和重要工作批示件的專項督查，堅持批必查、查必果、件件有回音、事事有著落。進一步健全督查工作機制，爭取設立專職督查與目標管理機構，確立1—2人專門負責督查日常事務工作，落實督查工作目標任務。全年下發督查通報不少于15期。二是形成信訪聯動機制。面對當前信訪工作在拉近政府和人民間距離的重要作用，我們必須進一步形成全員信訪工作責任機制。班子成員要帶頭增強大局意識、穩定意識、信訪意識，人人都做疏導矛盾的調解員，人人都是信訪信息員，各盡所能，積極做好信訪工作。尤其是對沖擊機關的集體上訪人員，任何人都不能等閑視之。要充實信訪工作人員，落實首問負責制，建立分工協作的大信訪工作機制。三是強化信息調研工作。對牽動全局、涉及長遠的大事，特別是關系改革與發展的重大問題及情況復雜、矛盾突出的社會熱點、難點問題，要想在領導之前，突出服務的超前性、全局性和針對性；對政府重大決策和重大工作部署的落實情況，要跟蹤調查，將問題及時準確地反饋給領導，切實把參謀助手的作用發揮在政府決策的整個過程。全年撰寫調研報告30篇以上，上報信息150條以上。

四、強管理，做到“剛柔并濟”，努力建設機關文化要使辦公室工作始終處于良好狀態，保證最佳運轉，必須進行規范化運作，建立一套科學的管理方式和工作手段；形成共同價值取向，建設一個豐富的機關文化，努力形成“團結、緊張、嚴肅、活潑”的良好風氣。一是加強思想建設。要堅持把思想政治工作貫穿到辦公室工作的全過程。結合辦公室工作特點，加強職工的思想教育

第五篇：XX鄉民主生活會整改意見

XX鄉黨委班子專題民主生活會

整改方案

2011年12月25日XX鄉召開了領導班子及黨員領導干部民主生活會，參會領導干部都對當前的工作指出了不足，提出了寶貴的意見和建議。

一、存在的問題

根據所提出的不足和整改建議，當前工作面臨的問題主要有以下幾點：

（一）全局意識淡薄，協調統籌能力不足；

一是全局觀念、大局意識不強；二是在千頭萬緒的工作和錯綜復雜的矛盾中，把握各個時期、各個階段的工作重點的能力弱。

（二）效能意識淡薄，落實執行能力低下；

一是普遍存在“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的狀況，干部工作作風不夠實，一些問題的處理有始無終；二是深入到一線開展工作時間少，對問題的調查研究缺乏新思路、新方法。

（三）宗旨意識淡薄，服務群眾主動性差；

一是公仆意識不夠強；二是群眾找干部的時候多，干部找群眾的時候少，聯系群眾、下訪群眾的主動性不高。

（四）協作意識淡薄，溝通協調機制欠缺；

一是缺乏民主作風和協作意識；二是溝通協調機制不暢。

（五）廉政意識淡薄，自檢自查力度不足。

一是在生活細節上重視不夠；二是廉政教育有所放松，1鄉級黨務、政務、財務公開工作不到位。

二、整改措施

針對上述存在的問題，我們今后工作應該從以下幾個方面進行整改提高。

（一）強化全局意識，注重謀劃工作的科學性

領導班子成員一定要樹立全局觀念、增強大局意識、注重辯證思維、堅持系統思考，用“彈鋼琴”的方法，超前謀劃、統籌推進各方面工作。要善于在千頭萬緒的工作和錯綜復雜的矛盾中，把握各個時期、各個階段的工作重點，按照“有所為、有所不為”的理念，平衡各村項目布局，對重點工作進行重點研究，重點安排，合力攻堅，強力推進。要堅持具體問題具體分析，準確把握一些實際問題的特殊性與全局工作的關聯度，積極創造條件，逐一加以破解。

（二）強化效能意識，增強加快發展的實效性

要以建設“三強”班子、“四有”隊伍為抓手，大力倡導雷厲風行、堅決執行、狠抓落實的工作作風，通過召開現場會、專題會強化執行意識，加強對“關鍵在執行，根本在落實”的理解和認識，切實加強實踐能力建設，確保各項工作一抓到底。要堅持一線工作法，注重調查研究，以新思路、新方法、新舉措推動各項工作目標和發展任務的落實。要健全完善績效管理、人文關懷、獎懲激勵、行政問責等各項機制，著力解決庸、懶、散、推、拖、滑等問題，改變“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”的狀況。

（三）強化宗旨意識，提高服務群眾的主動性

以“四群”教育和“三深入”活動為載體，實行干部直

接聯系群眾制度，密切黨群、干群關系。要善于謀劃工作，按照新形勢、新任務對我們提出的新要求，結合群眾的發展愿望，靜下心來，俯下身子，對各自分管的工作和全鄉的經濟社會發展多作一些分析、研究，抓住熱點準點問題，采取切實可行的方法措施加以落實，切實增強服務群眾的實效性。要教育和引導干部職工懷著宣傳群眾、組織群眾、發動群眾、教育群眾、服務群眾的強烈愿望，滿腔熱情，盡職盡責地做好農業農村工作。

（四）強化協作意識，增強團結干事的自覺性

我們要更加維護班子團結，做到心往一處想，勁往一處使，真正凝聚合力想大事、議大事、抓大事、謀發展。要以班子的團結帶動鄉級單位和村級組織的團結，帶動廣大黨員干部職工的團結，形成風清氣正、團結和諧的良好局面。我們要把加強民主集中制作為班子建設的重要內容，建立和完善黨委工作規則和黨委內部溝通協調制度，并嚴格執行民主議事、科學決策等方面的制度，不斷提高民主決策、科學決策、依法決策的水平。

（五）強化廉政意識，保持干部隊伍的純潔性

注重講黨性、重品行、作表率，嚴格遵守《廉政準則》的各項規定，常懷律己之心，從細節上注意黨員干部形象，規范權力運行，做到自重、自省、自警、自勵，做到為民、務實、清廉。要認真履行“一崗雙責”，加強廉政教育，完善懲防腐敗體系，完善管理制度，扎實抓好黨務公開、政務公開、村務公開和財務公開“四公開”工作，重點是要嚴肅財經紀律，廣泛接受社會各界監督。

XX鄉黨委

2012年1月9日