2023年市委常委班子民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料

根據(jù)黨章、黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定和《關(guān)于認(rèn)真開好2022年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》等文件精神，市委常委班子緊緊圍繞“全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟‘兩個(gè)確立’的決定性意義，增強(qiáng)‘四個(gè)意識(shí)’、堅(jiān)定‘四個(gè)自信’、做到‘兩個(gè)維護(hù)’，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部群眾以奮發(fā)有為的精神貫徹落實(shí)黨的二十大作出的重大決策部署”主題，深入開展談心談話、廣泛征求意見建議、深入查擺問題不足、深刻剖析問題根源、明確務(wù)實(shí)整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：

一、檢視存在的問題

（一）帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。市委常委班子能夠堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，持續(xù)深化市委常委會(huì)“第一議題”制度，深刻感悟“兩個(gè)確立”的重要意義，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。但還有一些欠缺：一是大局意識(shí)上有欠缺。市委常委班子能夠?qū)Ｗ⒂谧龊帽韭毠ぷ鳎械陌嘧映蓡T工作格局不夠大，沒有很好地站在全市層面推進(jìn)工作，對(duì)分管以外的領(lǐng)域不夠關(guān)注，不愿多花時(shí)間精力深入研究思考問題。比如，有的班子成員在常委會(huì)上對(duì)分管以外的工作方案、匯報(bào)等不夠關(guān)注，較少提出工作意見建議。二是維護(hù)權(quán)威上有欠缺。市委常委班子能做到旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定，但有的班子成員面對(duì)社會(huì)和網(wǎng)絡(luò)上存在的對(duì)中央出臺(tái)的政策不夠理解、不夠支持的行為，有時(shí)沒有加以認(rèn)真解釋引導(dǎo)，糾正其錯(cuò)誤觀念。比如，在疫情防控政策調(diào)整放寬之初，對(duì)身邊出現(xiàn)的一絲雜音沒有勇于糾正、及時(shí)消除。三是保持一致上有欠缺。自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致方面還有一定差距，特別是行動(dòng)上還有一定差距，主要是因?yàn)樽ヂ鋵?shí)的能力水平還不夠高，跟不上新時(shí)代新變化，有時(shí)心有余而力不足。比如，能認(rèn)真落實(shí)“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”重要要求，穩(wěn)住了經(jīng)濟(jì)發(fā)展基本盤，但有的班子成員破解難題的辦法不多，導(dǎo)致部分經(jīng)濟(jì)指標(biāo)仍沒有達(dá)到預(yù)期水平，﹡﹡經(jīng)濟(jì)總量不大、增量不快、均量較小、質(zhì)量不高的被動(dòng)局面還沒有根本扭轉(zhuǎn)。

（二）帶頭用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面。市委常委班子能夠堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，帶領(lǐng)全市黨員干部凝心聚力、實(shí)干奮進(jìn)，扎實(shí)推動(dòng)﹡﹡高質(zhì)量發(fā)展。但還有一些方面做得不夠到位。一是思想觀念不夠解放。能夠堅(jiān)持抓黨建促思想解放、促作風(fēng)轉(zhuǎn)變，但仍然有少數(shù)黨員干部思想封閉落后，不適應(yīng)新時(shí)代新形勢(shì)。比如，有的班子成員對(duì)如何抓好分管部門、系統(tǒng)人員的思想解放工作措施辦法不夠多、工作成效不明顯，部分股長、中層干部仍存在“吃、拿、卡、要”的頑固思想，“中梗阻”問題沒有得到有效解決。二是理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然能夠通過市委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)、市委常委會(huì)會(huì)議等做到讀原著、學(xué)原文、悟原理，但是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、積極性不夠強(qiáng)，在研討交流上還有差距。比如，在市委理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)上，有的班子成員研討發(fā)言沒有緊扣﹡﹡實(shí)際和工作實(shí)際，發(fā)言內(nèi)容空洞虛無，沒有做到“言之有物”。三是知行合一不夠緊密。雖然始終高度重視對(duì)新理念新思想新戰(zhàn)略的理解把握，但還沒有較好地將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與﹡﹡發(fā)展實(shí)際聯(lián)系起來，面對(duì)新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，運(yùn)用黨的最新理論成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的力度還不夠大，學(xué)思用沒有完全貫通、知信行沒有完全統(tǒng)一。比如，在推動(dòng)﹡﹡、﹡﹡等方面，形成了一些新思路、新想法，但落地的速度還不快，成果轉(zhuǎn)化上還有差距。

（三）帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。市委常委班子始終堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣貫徹落實(shí)黨中央、自治區(qū)黨委和﹡﹡市委的決策部署，做到全市上下同心同德、同向同行、步調(diào)一致。但還有一些差距。一是落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)決策制度還有差距。比如，常委會(huì)議題雖然按時(shí)收集整理了相關(guān)材料，但有時(shí)由于議題太多、會(huì)議時(shí)間太長，導(dǎo)致有個(gè)別議題無法“即報(bào)即上會(huì)”，只能放到下一次會(huì)議，一定程度上降低了工作效率。二是科學(xué)決策還有差距。比如，有的班子成員決策前有時(shí)因公務(wù)繁忙沒有深入基層一線調(diào)研，沒有充分聽取基層黨員干部群眾的意見建議，導(dǎo)致有些決策不接地氣。有時(shí)出臺(tái)相關(guān)實(shí)施意見、實(shí)施方案初稿后，征求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各有關(guān)人員意見的時(shí)間太短，導(dǎo)致有關(guān)單位人員缺乏充足時(shí)間論證修改，沒有充分凝聚好各方智慧。三是抓基層黨建還有差距。黨組織戰(zhàn)斗堡壘建得還不夠強(qiáng)。比如，對(duì)村（社區(qū)）“兩委”干部后半篇文章抓得還不夠好，換屆以來，﹡﹡市共有﹡﹡名村（社區(qū)）“兩委”干部離職。部分村干部因能力水平不高、身體素質(zhì)不強(qiáng)或家庭情況復(fù)雜等原因，存在在崗不在位、在位不履職、履職不用心的情況，導(dǎo)致工作成效不夠理想。同時(shí)，一些偏遠(yuǎn)的農(nóng)村大量年輕人外出務(wù)工，難以從現(xiàn)有人員中推出政治過硬、年齡適宜、學(xué)歷相當(dāng)、能力較強(qiáng)的同志補(bǔ)充到村干部隊(duì)伍中。

（四）帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。市委常委班子始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以解決群眾急難愁盼問題為主抓手，奮力解決了一批民生熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，人民群眾的獲得感、幸福感和安全感不斷提高。但貫徹新發(fā)展理念還不夠完整準(zhǔn)確全面，不平衡不充分的問題仍然存在。一是沒有充分平衡好經(jīng)濟(jì)和民生。有的班子成員算“經(jīng)濟(jì)賬”多一些、算“民生賬”少一些，抓民生項(xiàng)目的力度還不夠大，民生欠賬還比較多。比如，我市在衛(wèi)生和城市建設(shè)等民生事業(yè)短板弱項(xiàng)還是比較突出，主城區(qū)學(xué)校學(xué)位不能滿足城鎮(zhèn)化要求。城市管理能力急需提升，城市“五亂”現(xiàn)象還比較嚴(yán)重。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)田水利設(shè)施普遍存在老化失修，不能正常運(yùn)行，較大影響了群眾生產(chǎn)，等等。這些問題看似政策和投入不到位，但實(shí)質(zhì)上是我們回應(yīng)群眾關(guān)切、積極解決群眾訴求不到位的表現(xiàn)。二是沒有充分平衡好城市和農(nóng)村。關(guān)注城市生態(tài)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施多一些、關(guān)注農(nóng)村生態(tài)環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施少一些，比如，城市污水處理水平日益提高，但我市只有﹡﹡個(gè)村屯建成農(nóng)村生活污水處理設(shè)施，行政村生活污水處理設(shè)施覆蓋率大大低于《﹡﹡市農(nóng)村生活污水治理規(guī)劃》要求進(jìn)展，大多數(shù)村莊仍缺乏生活污水處理設(shè)施。三是沒有充分平衡好速度和質(zhì)量。當(dāng)前，市委常委班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市上下凝心聚力抓經(jīng)濟(jì)、抓項(xiàng)目、抓發(fā)展，推動(dòng)﹡﹡經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展，但總的來說，為了打贏經(jīng)濟(jì)翻身仗，追求快更多一些。比如，去年我市多謝主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)止跌上揚(yáng)、積極向好，但全市資源型、高能耗、低附加值工業(yè)比重大，產(chǎn)業(yè)鏈條短、知名品牌少、核心競(jìng)爭力不強(qiáng)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量還不夠高。

（五）帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。市委常委班子能夠持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，學(xué)習(xí)運(yùn)用黨在不同歷史時(shí)期成功應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的豐富經(jīng)驗(yàn)，不斷增強(qiáng)斗爭意識(shí)和斗爭本領(lǐng)，防范化解了新的趕考路上諸多風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。但還有一些不足。一是居安思危的憂患意識(shí)不夠足。有的班子成員反思、查擺和梳理工作中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不夠到位，沒有很好地做到從風(fēng)險(xiǎn)中學(xué)習(xí)，在挫折中奮起，將變“壞事”為“好事”，變教訓(xùn)為財(cái)富。比如，但有的班子成員對(duì)分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)責(zé)任壓得不夠緊不夠?qū)崳O(jiān)管不夠有力，風(fēng)險(xiǎn)隱患排查化解不到位，導(dǎo)致﹡﹡連續(xù)發(fā)生多起安全事件。二是咬定目標(biāo)的發(fā)展信心不夠足。面對(duì)需求收縮、供給沖擊、預(yù)期轉(zhuǎn)弱三重壓力，有的班子成員發(fā)展的信念不夠堅(jiān)定，缺乏迎難而上、一往無前的韌勁和拼勁，比如，由于外部環(huán)境的影響，經(jīng)濟(jì)下行壓力大，去年一季度全市經(jīng)濟(jì)增長較為緩慢，導(dǎo)致有的班子成員不敢咬定上半年經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，缺乏“跳起來摘桃子”的勇氣。三是愈戰(zhàn)愈勇的斗爭意識(shí)不夠足。有個(gè)別班子成員雖然平時(shí)對(duì)自己要求很嚴(yán)格，但在對(duì)身邊工作人員提醒、教育和監(jiān)督做得還不夠到位，缺乏較真碰硬的斗爭精神。比如，有的班子成員對(duì)分管部門上報(bào)的數(shù)據(jù)沒有認(rèn)真把關(guān)，有時(shí)候存在數(shù)據(jù)前后不一、自相矛盾的情況，說明有的班子成員沒能做到較真叫板，沒能做到察實(shí)情、要實(shí)數(shù)，而且事后也沒有采取有力措施整改。個(gè)別班子成員礙于情面、不愿斗爭，對(duì)下屬的不良傾向只限于口頭批評(píng)，沒有深挖細(xì)究。

（六）帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。市委常委班子始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，推動(dòng)全市黨風(fēng)政風(fēng)整體明顯好轉(zhuǎn)。但在抓常抓細(xì)抓實(shí)方面做得還不夠，特別是林永佳等腐敗案件的發(fā)生，突出反映了我市在全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面仍存在薄弱環(huán)節(jié)。一是干部作風(fēng)還不夠過硬。雖然經(jīng)過開展了一系列解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)活動(dòng)，全市黨員干部作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，但還需要進(jìn)一步優(yōu)化。有的班子成員分管的行業(yè)領(lǐng)域和部門單位仍存在作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)的問題，不作為、慢作為、亂作為問題屢禁不止。二是制度建設(shè)還不夠完善。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部以及黨員干部節(jié)假期間的生活活動(dòng)缺乏有效的監(jiān)管手段。比如，對(duì)干部八小時(shí)以外的社交圈、生活圈、休閑圈的監(jiān)督，仍缺乏有效管理辦法，未能有效防范黨員干部“八小時(shí)外”的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。三是政治生態(tài)還不夠清明。雖然全市政治生態(tài)總體上是清明的、良好的，但還存在一些需要提高和進(jìn)一步凈化的問題。比如，有的干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神、進(jìn)取精神，懶政怠政，存在“躺平”思想；有的干部不嚴(yán)格依法行政，自以為是、擅自做主，執(zhí)法隨意性大，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，吃拿卡要、以權(quán)謀私，違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神問題仍時(shí)有發(fā)生。2022年，全市查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)”問題﹡﹡個(gè)，處分﹡﹡人。

二、意識(shí)形態(tài)工作情況

市委常委班子認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)和﹡﹡市部署要求，統(tǒng)籌做好陣地管理、風(fēng)險(xiǎn)防范化解等工作，全市意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域總體保持平穩(wěn)可控、向上向好的良好態(tài)勢(shì)。但有的班子成員壓力傳達(dá)不到位，沒有壓實(shí)分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作責(zé)任，導(dǎo)致個(gè)別單位重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告工作落實(shí)不力，引發(fā)不良輿情。下一步，市委常委班子將認(rèn)真按照習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作的重要論述，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)開展意識(shí)形態(tài)專項(xiàng)巡察、專題督查、述職評(píng)議、績效考核等工作，倒逼工作落實(shí)，守住意識(shí)形態(tài)陣地，牢牢把握意識(shí)形態(tài)話語權(quán)和主動(dòng)權(quán)。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

針對(duì)查擺出來的問題，市委常委班子領(lǐng)導(dǎo)班子逐一認(rèn)真對(duì)照檢查，深刻剖析內(nèi)在原因，根源在于以下幾個(gè)方面：

一是理論學(xué)習(xí)有所欠缺。有的班子成員不注重理論武裝，學(xué)習(xí)時(shí)走過場(chǎng)，只重形式不追求實(shí)效，理論學(xué)習(xí)碎片化，難以形成對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神的全面性、系統(tǒng)性認(rèn)識(shí)，對(duì)“兩個(gè)確立”的決定性意義領(lǐng)會(huì)得不夠全面深刻。理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，片面認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是“軟任務(wù)”，工作是“硬指標(biāo)”，呈現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象，未能時(shí)時(shí)刻刻用黨的最新理論破解工作困難和問題，指導(dǎo)推動(dòng)﹡﹡高質(zhì)量發(fā)展。

二是思想觀念有所固化。對(duì)照新形勢(shì)新要求，常委班子的思想不夠解放，觀念比較陳舊，對(duì)新事物的接受能力不夠強(qiáng)，開展工作更多時(shí)候沿用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法居多，不敢于推陳出新，不愿意打破既有的條條框框，勇于創(chuàng)新突破不夠、大刀闊斧改革不夠。有的常委擔(dān)當(dāng)作為的意識(shí)不夠強(qiáng)，缺乏向上級(jí)部門爭資金、要項(xiàng)目的魄力和行動(dòng)。有的常委求穩(wěn)怕亂，缺乏應(yīng)有的魄力，不敢于斗爭、不敢于亮劍，做“老好人”，對(duì)其他領(lǐng)導(dǎo)一些工作上的問題不愿主動(dòng)提醒、大膽指出，讓問題“發(fā)酵”“惡化”。

三是黨性修養(yǎng)有所放松。有的班子成員自我凈化、自我調(diào)整、自我約束不夠，漸漸放松了對(duì)自己的思想改造，黨性鍛煉的自覺性和主動(dòng)性有所下降，“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感在長年累月的工作中有所“磨損”。久而久之，在推動(dòng)落實(shí)部分工作時(shí)，存在“在政治站位上不夠高，在思想上不夠重視，在要求上落實(shí)不嚴(yán)格，在抓落實(shí)上跟蹤不到位”的問題。

四是宗旨意識(shí)有所淡化。有的班子成員“一枝一葉總關(guān)情”的為民情懷不夠濃郁，沒有平衡好抓項(xiàng)目和抓民生的天平，對(duì)保障和改善民生重視還不夠。沒有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，而是更多從落實(shí)上級(jí)部署角度出發(fā)，在工作中更看重上級(jí)的評(píng)價(jià)，從群眾視角考慮問題做得還不夠，在用心用情用力解決群眾關(guān)心的急難愁盼問題上還有欠缺。面對(duì)歷史遺留問題、民生欠賬，缺乏敢于擔(dān)當(dāng)、攻堅(jiān)克難的意識(shí)，推動(dòng)問題解決的力度不夠大。

五是管黨治黨有所不足。有的班子成員對(duì)黨建工作存在“說起來重要，干起來次要”的現(xiàn)象，根本原因在于對(duì)管黨治黨的政治責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠，第一責(zé)任、第一身份觀念樹得不牢，沒有深刻領(lǐng)悟、把握好“兩個(gè)長期存在”“兩個(gè)永遠(yuǎn)在路上”的重要內(nèi)涵，敢抓敢管、嚴(yán)抓嚴(yán)管、長抓長管的膽識(shí)和魄力不足。有的常委落實(shí)“一崗雙責(zé)”力度不夠，對(duì)分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任抓得還不夠嚴(yán)，對(duì)黨員干部日常管理監(jiān)督上，有時(shí)還沒有完全做到帶頭抓、親自抓，用當(dāng)標(biāo)桿、作表率的要求來衡量，還有一定差距。

四、今后努力方向及改進(jìn)措施

針對(duì)查擺出來的問題，市委常委班子將舉一反三、狠抓整改，確保逐一整改、逐一過關(guān)、改出實(shí)效。

一是強(qiáng)化政治建設(shè)，鑄牢忠誠之魂。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想擺在首位，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神特別是習(xí)近平總書記對(duì)廣西“五個(gè)更大”重要要求，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察廣西“4·27”重要講話和對(duì)廣西工作系列重要指示精神，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，努力提高政治能力，始終在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠。帶頭貫徹執(zhí)行黨中央、自治區(qū)黨委和﹡﹡市委的決策部署，在不折不扣執(zhí)行上下功夫，確保執(zhí)行不偏向、不變通、不走樣。

二是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，補(bǔ)足精神之鈣。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神，做到原原本本學(xué)、系統(tǒng)深入學(xué)、結(jié)合實(shí)際學(xué)、帶著問題學(xué)，切實(shí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)定理想信念。自覺以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，做好學(xué)用轉(zhuǎn)化文章，確保黨的二十大精神在﹡﹡高質(zhì)量發(fā)展的具體實(shí)踐中落地生根、開花結(jié)果、盡收其效。

三是強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢記為民之心。始終胸懷“國之大者”、持續(xù)增強(qiáng)“一枝一葉總關(guān)情”的為民情懷，繼續(xù)把“造福一方百姓”作為開展工作的出發(fā)點(diǎn)，下大力氣、花大手筆解決好群眾急難愁盼問題。建立健全幫辦服務(wù)、黨員領(lǐng)辦項(xiàng)目等制度，解決好企業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)問題，真正做到“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之。”切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感和安全感。

四是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，勇?lián)鷬^進(jìn)之責(zé)。深入貫徹黨中央、自治區(qū)黨委和﹡﹡市委重大決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，積極服務(wù)和融入新發(fā)展格局，更好統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，按照“融入新格局、發(fā)展新經(jīng)濟(jì)、實(shí)現(xiàn)新突破”要求，突出做好穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)物價(jià)工作，全力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量、均量、增量、質(zhì)量“四量齊升”，奮力開創(chuàng)﹡﹡現(xiàn)代化建設(shè)新局面。

五是強(qiáng)化從嚴(yán)治黨，恪守廉潔之本。堅(jiān)持把全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)牢牢抓在手上、扛在肩上，把責(zé)任壓力傳導(dǎo)到位。進(jìn)一步增強(qiáng)堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨的政治定力，時(shí)刻保持永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著，把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長期堅(jiān)持下去。嚴(yán)格組織生活，帶頭落實(shí)民主集中制，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭接受監(jiān)督，讓各項(xiàng)組織生活制度不折不扣地落到實(shí)處。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持之以恒糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)。堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)，深化政治巡察，以零容忍態(tài)度反腐懲惡，深化以案促改、強(qiáng)化教育警醒，不斷加強(qiáng)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，構(gòu)建風(fēng)朗氣清的社會(huì)生態(tài)。