銷售:是指以出售、租賃或其他任何方式向第三方提供產品或服務的行為,包括為促進該行為進行的有關輔助活動,例如廣告、促銷、展覽、服務等活動。下面是小編為大家整理的房地產銷售崗位職責_房地產銷售任職資格,希望大家能有所收獲!
房地產銷售崗位職責
1、 熟練掌握房地產基礎知識及房地產銷售技巧,詳細熟練 的回答客戶問題,做好客戶的置業顧問。
2、 詳細掌握項目銷售信息,為客戶提供準確信息, 具備高尚的職業道德,以誠待人,不能夸大其談,與客 戶建立良好關系,為企業和樓盤樹立良好形象。
3、 負責公司開發項目銷售執行工作:填寫客戶來電來訪記 錄、銷售接待、客戶回訪、款項催收、合同簽訂、違約 客戶處理、客戶資料收集等工作,完成公司制定的銷售 任務。
4、 負責填寫審核認購書、購房合同并及時將合同上交銷售 主管及銷售部長審核,銷售總監簽字后執行。
5、 負責反饋一線銷售信息,指導策劃推廣工作。 負責發現項目存在的各項問題并及時反饋上報。 負責客戶資源的維護工作,做好客戶的各項服務工作, 同時做好客戶資源的__。
房地產銷售職位描述
一、有競爭力的薪酬福利體系:
1、工資=基本工資(2000元以上)+行業領先的高提成+豐厚的各項獎勵;轉正員工月平均收入在6000 元以上,眾多員工月薪過 萬,杰出者年薪30萬以上。
2、福利=五險+交通津貼+通訊津貼+過節福利+生日福利+高溫福利+帶薪年休假+國內外旅游等,更有年終驚喜大獎等。
二、完善的培訓體系:
1、公司為新進員工提供全方位帶薪入職培訓。包括公司規章、禮儀技巧、溝通方法、談判技巧、法律文書等全方面基礎培訓。
2、從最基本的行業入門、專業知識,到市場分析、政策分析、營銷技巧、交易流程演示等深入培訓。
3、根據公司的發展需求制定外部培訓學習計劃,引進先進的管理理念、專業技能、工作方法等。
三、公平的晉升機制:
根據個人能力和業績結果,以數據為依據,優勝劣汰;可以逐級晉升,更有優秀的可以跳級晉升,晉升后薪酬也作相應提升。
四、廣闊的發展空間
房地產銷售日常工作
1、 新員工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘車東奔西走,因為我們的商圈與門店在一起】
2、 在店內與客戶電話溝通;【不知如何開口?不必擔心,有詳細的文字資料教給您】;
3、 積累客戶與房源資源;【店內系統里大量的積累和完善的盤源信息,助您完成前期積累】;
4、 詳細了解客戶的需求,做好信息的合理匹配;
5、 根據客戶意向,帶客戶看房并進行周邊環境介紹;
6、 進行商務談判,促成房產經紀買賣和租賃業務成交;【從帶看到成交,師傅一對一幫扶,帶您成功挖掘第一桶金】
7、提高自身學習力和修養;【面對的都是高端客戶,完善的培訓助您提升自我】
8、為客戶提供良好的客戶服務;【服務客戶為第一要旨,源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】
房地產銷售任職資格
一、任職資格
1、中專以上學歷,具備良好的語言表達能力與溝通能力,有強烈的成功欲望。
2、陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值。
3、高度的工作熱情和團隊意識,有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮。
房地產銷售培訓工作制度
1、完善的培訓制度。
2、1+1師徒制,讓新人在全程學習老員工的工作方式,快速成長起來,讓老員工在業務期間就接觸帶人、培養人。
3、公平公正的晉升制度,公司一直以來以內部提拔為主要晉升渠道,以現在的每月一家開店速度,晉升的空間非常大。
4、展現自己的舞臺,公司每年、月都會組織獎勵大會,很多業務精英、管理精英、服務精英,站在漂亮的舞臺上,讓下面眾多同事的羨慕目光,得到大家的認可。
5、公司除了為我們提供底薪及提成外,還有很多獎勵制度,獎金、旅游等,只要你夠“”,全部都由公司替你買單。
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