電商運營公司崗位職責【10篇】
崗位職責要求員工具備領導能力,能夠管理和指導團隊成員,確保工作任務的完成,要求員工具備創新和創造力,能夠提出改進工作流程和方法的建議。這里給大家分享一些關于電商運營公司崗位職責,供大家參考學習。
電商運營公司崗位職責篇1
電商運營推廣經理崗位職責
1.統籌負責負責微信商城線上運營管理工作,維護微信商城管理,實施線上產品的運營策略、銷售計劃及市場活動方案;
2.在公司經營戰略指導下,進行市場調查和反饋,組織網站整體定位、風格設計、業務方向的綜合策劃,確立網站定位與發展方向;
3.對日常工作中出現的問題及時解決,監督并提高業績水平;
4.根據公司品牌與產品特點,制定年度、月度推廣與銷售計劃,并落實到每周、每天,提高電商營銷業績。
5.協調公司與客戶之間的資源,開展運營項目的推廣工作,提高有效訪問量,保證網絡運營項目的順利執行與業務目標的達成;
6.根據業績、市場反饋等對網絡運營項目進行監督、控制和績效評估,及時調整市場策略與內容,保證項目運營目標的持續達成;
7.每月負責準時出具電商運營報告,以供公司對營銷策略、廣告、售后服務、產品改進新產品開發等提出參考意見;
8.每周對店鋪數據流量進行系統的分析,負責店鋪站內、站外活動的申報工作;
9.挖掘日常工作中如果對產品有一些獨到的見解,協助維護好公司公眾號,按質按量完成公眾號美篇發表。10.完成公司領導安排的其他相關工作。
技能要求:
1.熟悉商城運營的各個環節,對淘寶、京東、拍拍等的各項操作流程熟悉
2.熟練使用word/excel/QQ/阿里旺旺、photoshop等基礎軟件
3.具備產品規劃與銷售平臺拓展的能力
電商運營公司崗位職責篇2
崗位職責
1. 負責跨境B2C賬號的發展。制定銷售目標分解,月末進行銷售統計分析。負責銷售團隊的管理以及考核;規劃、制定銷售策略并實施;控制產品庫存積壓風險;
2從跨境電子商務平臺上進行數據搜集,篩選判斷出有市場機會的產品線;
3.分析產品的市場容量,市場占有率,產品周期,進行精細化分析,品牌的開發,擬訂品牌工作流程;負責品牌內容的完善。
4.負責評估并穩定產品線,保持老產品線優勢,定期分析市場情況,并提出有效推廣的建議并實施.根據老產品的銷量和客訴及市場情況,綜合判斷產品的營銷模式,
根據結論來選定是否加強推廣、產品升級迭代、產品降價促銷、要求供應鏈進行costdown;
on及其他電商平臺站內外運營推廣。進行平臺內的CPC引流,爆款設計(包含標題關鍵詞描述圖片文案等),優化listing,精準營銷。站外SNS DEALS網站營銷策劃。
任職資格:
1、專科以上學歷,2-3年以上網店運營工作經驗。
2、熟悉海外電商平臺操作運營及推廣營銷;
3、有服飾類目運營經驗優先。
4、英語4級以上,口語能交流。
5、具有較強的執行力, 良好的學習能力,溝通能力和領悟能力。
6、服飾相關領域經驗者優先。
電商運營公司崗位職責篇3
1、擔任售前客服工作,進行顧客咨詢對應,掌握公司品類商品及賣點、型號;
2、學習總結及整理公司資料的數據分析以及軟文發表,價格的制定策略,活動的提報等基礎運營手段;
3、學習廣告的投入,分析競爭品牌來制定商品策略,市場潛力調查,等大盤數據分析,向技巧型運營邁進;
4、參與公司自建電商、1688店鋪運營。
5、參與公司平臺的產品活動策劃及效果評估分析;
6、配合其他部門做好活動策劃工作,編寫活動策劃方案;
人員要求:
1、26—30歲,本科以上學歷;
2、能熟練使用辦公司軟件、熱愛電子商務行業;
3、良好的溝通表達能力,及執行力,頭腦靈活,踏實肯干;
4、工作責任心及主動性強,具備團隊協作精神,優秀的學習能力與創新能力;
5、兩年以上電商、微商、互聯網或線下實體運營經驗;
6、對2B電商平臺具有濃厚的興趣;
電商運營公司崗位職責篇4
1、負責公司在各電商平臺的店鋪資源整合及運營,優化運營戰略、實施運營方案;提報活動策劃、商品報名、提高UV/PV、提高店鋪轉化率,寶貝詳情完善、對接銷售推廣、美工。
2、在公司發展戰略框架下,負責規劃線上店鋪發展策略,并組織實施;
3、負責各個店鋪的活動提報和數據分析,按公司預定計劃完成目標;
4、通過對相關數據的監控和分析,對店鋪及時作出調整;
5、負責店鋪頁面板塊優化,提升消費者進店體驗;
6、負責店鋪銷售產品標題、產品上新及描述的優化,提升產品在搜索相關性排名,
7、負責店鋪內促銷活動策劃;
8、負責收集電商平臺和相關行業信息,提供有效應對方案。
任職要求:
1、有1—2年的電子商務運營操作經驗優先,可接收有電商專業的應屆生,熟悉化妝品休食品優先。
2、了解電商各種推廣工具與推廣方式;
3、熟練使用Excel表格工具,每日工作過程表格化、數據化,透過數據發現問題解決問題;
電商運營公司崗位職責篇5
1、依據電商部門發展目標,負責電商渠道的規劃、拓展、運營、流程設計等工作;
2、負責制定電商運營計劃,制定運營指標,運用多種方式達成電商部銷售目標和任務;
3、優化電商運營、推廣流程,建立和完善電商運營體系、規范和營銷渠道;
4、組織、策劃推廣活動,進行預算管理,整合相關資源推動方案的實施并監督效果,提高企業品牌知名度和美譽度;
5、對市場發展趨勢、競品、客戶消費習慣和行為進行充分挖掘和分析,對各項運營指標進行總結、分析和判斷,并提供解決方案;
6、負責電商部門日常管理、培訓指導、人員考核等工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,電子商務、計算機、市場營銷等專業優先;
2、具有5年以上快消、零售行業電商運營管理經驗,熟悉拼多多、天貓、京東、淘寶、1688、蘇寧易購、有贊等網購平臺的運作和操盤,熟悉電商平臺的推廣手段和規則;
3、精通數據分析,具有較強的邏輯思維能力,責任感強,積極、進取,具有較強的溝通能力、組織和協調能力,具有團隊合作意識。
電商運營公司崗位職責篇6
1、對各工種崗位服務流程進行培訓并監督指導。
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成。
3、上月目標達成情況總結。
4、企業核心文化理念的宣導。
5、嚴格執行人事管理制度、負責辦理員工的招聘、解雇手續,并存入檔。
6、監督部門對下轄區員工的教育培訓考核及資料存檔手續。
7、對下轄員工的行為、品德只能、績效進行分析并填寫評語。
8、考核下屬的職員崗位職責及操作規程、專業技能、服務素質。
9、熱情接待服務客戶,并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發性事件。
10、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質、推銷技巧。
12、做好客戶管理及拜訪和現場推銷
13、審批200元以下財務支出,流水賬單的審核對賬。采購貨物耗材、日用品等驗貨手續。
14、執行獎懲制度并有權對下屬職員進行10元以上50元以下的罰款。
15、對宿舍進行合理安排及管理工作。
16、視下屬為兄弟姐妹,在工作生活中上級予最多的關愛。 日例常工作
1、提前5分鐘上班,檢查自身儀容儀表
2、迎接下屬上班,確認當天員工出勤狀況。
3、開晨會 (公布昨日營業數據,激勵員工,)。
4、安排員工完成衛生區域工作
5合理安排員工進餐秩序
6做好早晚班員工工作交接。
月例常工作
1、上月的'工作總結以及問題的分析解決。
2、協助總經理上傳上月各類數據報表。
3、對員工上月綜合績效進行充分評估,并擬定本月學習培訓計劃。
4、每月目標分解到個人。
5、對下屬上月工作績效的獎懲進行公布,每季度匯總交副總經理歸檔。
電商運營公司崗位職責篇7
崗位職責:
1、制定獨立商城的整體規劃運營,對現有的產品針對電子商務市場做市場分析,進行產品的'組合及價位定位;
2、制定發展計劃,運營目標;
3、制定運營推廣計劃及預算,涉及具體運營活動方案的策劃、制作和執行;對各項指標與結果性目標負責,以及與各部門的溝通協調工作;
4、對商城的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專業的數據分析,及時對店鋪細節進行改進;并做好競爭對手網站的數據的采集、評估與分析;
5、依據客戶行為分析報告,做出營銷方案;
6、制定營銷方案,促進商品銷售快速增長,增加影響力、美譽度、優化店鋪及商品排名;
7、每日監控的數據營銷數據、交易數據、商品管理、顧客管理,并分派工作;
8、對爆款商品提出企劃建議并執行實施。
任職資格
1、熟悉食品電子商務營銷及推廣;美工,
2、具有2年以上商城管理工作經驗,經歷過大型活動經驗;
3、具有站內、站外、團購等上活動資源;具備引流方法的各項資源;
4、熟悉各種網絡推廣手段,能及時有效的進行產品推廣;
5、對市場有獨到的見解。
電商運營公司崗位職責篇8
職責:
1、負責公司電商旅游平臺(馬蜂窩、窮游等)日常的運營管理,包括店鋪整體策劃、店鋪各級頁面布局、營銷活動策劃、產品推廣等系統經營性工作;
2、負責制定并執行在平臺上的品牌推廣目標及產品銷售指標;
3、負責電商平臺銷售數據及同行情況分析,給出可行性產品調整方案;
4、負責旅游產品類目排名的優化,標題優化,店鋪流量的優化,轉化率的優化,數據研究統計,營銷工具的優化和利用等。
任職要求:
1、大專及以上學歷,電子商務等相關專業;
2、具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力和分析判斷能力;
3、熟悉國內電子商務營銷模式,有相關的運營維護經驗者優先;
4、有較強的邏輯思維能力和策劃、推進能力。
5、監控相關的數據:營銷數據、交易數據、顧客管理、優化店鋪及商品排名。
6、熟悉網店運營,各種營銷工具,精通網絡推廣。
電商運營公司崗位職責篇9
崗位職責:
1、負責供應商管理;
2、協助部門進行質量規劃事宜;
3、負責與客戶溝通質量要求和質量問題服務,提升客戶滿意度;
4、產品品質狀態跟進與保證,產品檢、試驗等,降低不良率,提升產品質量。
電商運營公司崗位職責篇10
職責:
1.負責唯品會,小紅書,考拉、孩子王,格格家等特賣平臺的產品每月的銷售促銷、檔期計劃,每檔期商品結構,營銷政策等數據分析;
2.促銷活動策劃,制定和執行。對促銷和推廣活動進行追蹤,對方案不斷進行優化;
3.能靈活運用唯品會,小紅書,孩子王,格格家各種推廣渠道和工具提升流量和成交轉化率,達成推廣目標;
4.與特賣平臺保持良好合作關系,挖掘更多深入合作機會,推進營銷計劃順利實施;
5.能夠很好的利用公司現有的商品,庫存結構做好營銷政策,定期針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統計分析報表,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行的改進方案。
任職要求:
1.具有團隊協助能力;
2.具有良好的學習能力,溝通能力,和責任心;
3.具有一定的抗壓能力;
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