第一篇：農(nóng)業(yè)銀行黨建工作會(huì)議典型經(jīng)驗(yàn)六
農(nóng)業(yè)銀行黨建工作會(huì)議典型經(jīng)驗(yàn)六
以創(chuàng)建促經(jīng)營以經(jīng)營帶創(chuàng)建
農(nóng)行江蘇分行認(rèn)真貫徹農(nóng)業(yè)銀行黨委的有關(guān)要求，高度重視青年文明號(hào)創(chuàng)建工作，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，把青年文明號(hào)作為抓手，以創(chuàng)建促經(jīng)營，以經(jīng)營帶創(chuàng)建，創(chuàng)建工作成效顯著。全行現(xiàn)有省級(jí)以上青年文明號(hào)122家，其中：全國級(jí)青年文明號(hào)10家，總行級(jí)青年文明號(hào)25家，省行級(jí)青年文明號(hào)87家。青年文明號(hào)已成為科學(xué)發(fā)展的踐行者、業(yè)務(wù)經(jīng)營的先鋒隊(duì)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)桿和人才培養(yǎng)的搖籃。
業(yè)績?yōu)橄龋骨嗄晡拿魈?hào)成為業(yè)務(wù)經(jīng)營的先鋒隊(duì)。近年來，江蘇分行堅(jiān)持“發(fā)展、轉(zhuǎn)型、提質(zhì)、增效”的工作方針，堅(jiān)定不移地以加快有效發(fā)展為主線，切實(shí)推進(jìn)業(yè)務(wù)增長方式和經(jīng)營管理方式的轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)全行業(yè)務(wù)又好又快地發(fā)展。分行黨委明確要求，青年文明號(hào)要成為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營的先鋒隊(duì)。
服務(wù)至上，使青年文明號(hào)成為優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)桿。，江蘇分行黨委把強(qiáng)力推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型作為重點(diǎn)工作之一。網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作中的一個(gè)重要內(nèi)容就是打造規(guī)范化、精細(xì)化的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，使農(nóng)行客戶在全省任何網(wǎng)點(diǎn)都能享受到同等優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。“黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)”，根據(jù)黨委網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作要求，分行團(tuán)委把切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量作為青年文明號(hào)創(chuàng)建的工作重點(diǎn)之一。
圍繞服務(wù)理念、服務(wù)規(guī)范與技巧等內(nèi)容，通過講座、觀摩、座談、服務(wù)模擬表演、比賽等多種形式，在全行組織開展了以“青春炫服務(wù)，滿意在農(nóng)行”為主題的一系列活動(dòng)。
提高創(chuàng)建申報(bào)門檻，永葆青年文明號(hào)品牌成色。為了進(jìn)一步發(fā)揮青年文明號(hào)的先進(jìn)示范效應(yīng)，200＊年分行團(tuán)委再次提高了青年文明號(hào)的考評標(biāo)準(zhǔn)，在網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量第三方測評中，申報(bào)全國級(jí)青年文明號(hào)的單位要在全省1577個(gè)網(wǎng)點(diǎn)中排名前20名，申報(bào)總行級(jí)青年文明號(hào)單位要排進(jìn)前50名，申報(bào)省行級(jí)青年文明號(hào)單位必須位居前100名。同(來源：公務(wù)員在線 http://www.xiexiebang.com）時(shí)，實(shí)行青年文明號(hào)預(yù)申報(bào)制度，變考核結(jié)果為考核過程，保持青年文明號(hào)的先進(jìn)性、示范性。
開拓創(chuàng)新，使青年文明號(hào)成為科學(xué)發(fā)展的踐行者。該行黨委始終立足本行實(shí)際，積極探索完善共青團(tuán)組織發(fā)揮作用的新途徑和新方式，并指導(dǎo)和支持分行團(tuán)委大膽實(shí)踐，在青年文明號(hào)的創(chuàng)建形式上進(jìn)行了有益和有效的探索。
該行開展了“南北對接”青年文明號(hào)共建活動(dòng)以及逐步實(shí)施青年文明號(hào)臺(tái)賬的電子化和網(wǎng)絡(luò)化。
人才為本，使青年文明號(hào)成為精英人才的搖籃。積極實(shí)施“推優(yōu)入黨”、“推優(yōu)薦干”，充分發(fā)揮青年文明號(hào)的人才效應(yīng)。各級(jí)青年文明號(hào)創(chuàng)建單位堅(jiān)持響應(yīng)分行黨委要求，用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)筑青年員工的精神支柱，牢固確立社會(huì)主義榮辱觀，著力提高廣大青年員工的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。通過持續(xù)的創(chuàng)建，鑄就了一支支觀念新、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、作風(fēng)好的年輕團(tuán)隊(duì)。
在這些團(tuán)隊(duì)中，優(yōu)秀人才輩出，“青年文明號(hào)”已成為人才的搖籃和培養(yǎng)基地。不少青年人，特別是一些青年文明號(hào)號(hào)長，經(jīng)過鍛煉，被充實(shí)到更重要的崗位。
第二篇：農(nóng)業(yè)銀行黨建工作會(huì)議典型經(jīng)驗(yàn)四
農(nóng)業(yè)銀行黨建工作會(huì)議典型經(jīng)驗(yàn)四
發(fā)揮兩大優(yōu)勢推進(jìn)黨工共建
為了營造和諧發(fā)展環(huán)境，充分發(fā)揮縣域支行和一線員工在服務(wù)“三農(nóng)”的主力軍作用，近年來，農(nóng)行福建分行在全轄縣域支行和農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)中開展了“黨建帶工建”活動(dòng)，突出“五帶、五加強(qiáng)”，發(fā)揮“兩大優(yōu)勢”，實(shí)現(xiàn)黨建與工建同步加強(qiáng)，推動(dòng)了“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。
堅(jiān)
持“在組織上帶”，加強(qiáng)基層行工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)。近年來，福建分行各級(jí)黨組織在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，擔(dān)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)基層工會(huì)組織建設(shè)的責(zé)任。嚴(yán)格按照《工會(huì)法》的要求，堅(jiān)持“機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)延伸到哪里，基層工會(huì)組織就設(shè)置到哪里”的方針，建立健全各級(jí)工會(huì)組織。無論改革怎樣進(jìn)行，都沒有隨意撤并工會(huì)組織，保證了工會(huì)的機(jī)構(gòu)、干部、制度和職能“四落實(shí)”，做到工會(huì)組織“全覆蓋”。目前，省、市、縣行都通過選舉建立了工會(huì)委員會(huì)，省、市分行均單獨(dú)設(shè)立工會(huì)辦，支行配備專職工會(huì)干部，所有網(wǎng)點(diǎn)都建立了工會(huì)小組，為基層工會(huì)發(fā)揮應(yīng)有職能奠定了良好的組織基礎(chǔ)。
堅(jiān)持“在班子上帶”，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)。隨著農(nóng)行股改不斷深入，工會(huì)工作面臨著許多新情況、新問題，對工會(huì)干部的素質(zhì)也提出了更高的要求。為此，該行各級(jí)黨組織堅(jiān)持把加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)作為(來源：公務(wù)員在線 http://www.xiexiebang.com）系統(tǒng)黨建工作的重要任務(wù)狠抓落實(shí)。一是注重德才兼?zhèn)?，選好配強(qiáng)工會(huì)干部。二是優(yōu)化工會(huì)班子結(jié)構(gòu)。三是注重加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)。
堅(jiān)持“在思想上帶”，加強(qiáng)隊(duì)伍思想教育和素質(zhì)建設(shè)，提高綜合能力。近年來，福建分行注重加強(qiáng)對縣域支行工會(huì)的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，確保工會(huì)正確履行職能，同時(shí)，依托工會(huì)的組織優(yōu)勢，教育好廣大員工，最大限度地把廣大員工團(tuán)結(jié)和凝聚在黨委周圍。
縣域支行黨組織在加強(qiáng)黨員教育管理的同時(shí)，注重發(fā)揮黨員先鋒模范和“傳、幫、帶”作用，認(rèn)真做好員工思想政治工作。同時(shí)，各縣域支行工會(huì)緊緊圍繞全行改革發(fā)展新要求，主動(dòng)作為，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)干部思想教育和員工素質(zhì)建設(shè)。
堅(jiān)持“在工作上帶”，加強(qiáng)工會(huì)職能建設(shè)，發(fā)揮組織優(yōu)勢。該行堅(jiān)持黨建與工會(huì)工作“五同步”，即：黨工工作同規(guī)劃、黨工工作同部署、黨工工作同落實(shí)、黨工工作同考核、陣地同建設(shè)。全力支持工會(huì)履行應(yīng)有職能。積極推進(jìn)職代會(huì)建設(shè)；積極推進(jìn)行務(wù)公開；積極推進(jìn)平等協(xié)商簽訂集體合同試點(diǎn)；積極推進(jìn)員工維權(quán)機(jī)制建設(shè)。
堅(jiān)持“在活動(dòng)上帶”，加強(qiáng)和諧農(nóng)行建設(shè)，增進(jìn)工作實(shí)效。“黨建帶工建”的活力在于搞好活動(dòng)。針對不少縣域支行工會(huì)同時(shí)承擔(dān)著黨務(wù)、文明創(chuàng)建工作的實(shí)際，該行緊緊圍繞和諧農(nóng)行建設(shè)，積極創(chuàng)新活動(dòng)載體，實(shí)現(xiàn)了基層黨建與工會(huì)工作良性互動(dòng)。
一是把創(chuàng)建“規(guī)范化黨支部”與創(chuàng)建規(guī)范化“職工之家（小家）”相結(jié)合。堅(jiān)持兩個(gè)“創(chuàng)建”統(tǒng)一規(guī)劃，集中投入，共同推進(jìn)。二是把黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)”與工會(huì)各類先進(jìn)評比表彰相結(jié)合。開展了黨建“1+x”、“黨員示范崗”、“黨員身邊無事故”、黨員“一幫一”等活動(dòng)，支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮。三是把開展黨員扶貧幫困與員工“送溫暖”活動(dòng)相結(jié)合。
第三篇：農(nóng)業(yè)銀行黨建工作會(huì)議典型經(jīng)驗(yàn)三
農(nóng)業(yè)銀行黨建工作會(huì)議典型經(jīng)驗(yàn)三
圍繞黨建抓黨風(fēng)抓好黨風(fēng)促黨建
農(nóng)行河南分行堅(jiān)持圍繞黨建抓黨風(fēng)，抓好黨風(fēng)促黨建，不斷提升全行的內(nèi)部控制力、價(jià)值創(chuàng)造力和市場競爭力，有效促進(jìn)了該行又好又快發(fā)展。目前，“三農(nóng)”和縣域業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭良好，受到農(nóng)總行和河南省委省政府的充分肯定；陳案得到有效揭露和查處，新發(fā)案件得到有效
控制，黨風(fēng)廉政建設(shè)連續(xù)四年被省委省政府綜合考評為先進(jìn)單位和優(yōu)秀單位。
端正思想作風(fēng)，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展觀。領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀是加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，更是黨建工作的重點(diǎn)。為此，該行從端正思想作風(fēng)入手，加強(qiáng)對各級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)、法規(guī)制度教育和警示教育。一是開展了牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀主題教育。二是對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀集中培訓(xùn)。三是大力開展正面典型引導(dǎo)教育。四是開展了警示教育。
強(qiáng)化制度執(zhí)行，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為。制度執(zhí)行具有根本性、全局性、穩(wěn)(來源：公務(wù)員在線 http://www.xiexiebang.com）定性和長期性，是黨建和黨風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。近年來，河南分行始終堅(jiān)持以制度執(zhí)行為主線，初步形成了靠制度決策、用制度約束來規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部行為的長效機(jī)制。
疏通監(jiān)督渠道，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)。加大對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，特別是“一把手”的監(jiān)督，是加強(qiáng)黨的建設(shè)，特別是黨風(fēng)建設(shè)的核心?；诖?，該行以強(qiáng)化監(jiān)督為抓手，不斷疏通監(jiān)督渠道，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行多維度、全方位監(jiān)督，防止領(lǐng)導(dǎo)干部思想失防、權(quán)力失控、決策失誤、行為失范。
嚴(yán)格查處違規(guī)違紀(jì)行為，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任約束機(jī)制。嚴(yán)格查處是加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)黨的建設(shè)的有力舉措，也是遏制各類案件發(fā)生，促進(jìn)全行又好又快發(fā)展的重要保障。為此，該行努力構(gòu)建查防并舉的工作機(jī)制，嚴(yán)格查處違規(guī)違紀(jì)行為，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任約束。
強(qiáng)化基層黨風(fēng)建設(shè)，以領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性凝聚人心、穩(wěn)定隊(duì)伍。黨的建設(shè)和黨風(fēng)建設(shè)，重點(diǎn)在基層。為此，該行把全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和基層領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)建設(shè)作為重中之重，堅(jiān)持“三個(gè)結(jié)合”，用領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)性來凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍。一是堅(jiān)持黨風(fēng)建設(shè)與黨組織建設(shè)相結(jié)合。底，該行在1151個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)建立了黨支部，配齊了支部書記和支部委員，完善了支部學(xué)習(xí)、組織生活會(huì)和議事規(guī)則等制度；加強(qiáng)基層行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，配齊了二級(jí)分行和縣級(jí)支行的紀(jì)委書記。二是堅(jiān)持黨風(fēng)建設(shè)與基層建設(shè)相結(jié)合。該行把關(guān)心基層、建設(shè)基層、傾斜基層、解決基層存在的困難和問題與黨風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，制定了狠抓基層建設(shè)“十條意見”，向全行員工公開承諾做好關(guān)心員工“十件實(shí)事”，并逐條逐件的進(jìn)行落實(shí)。三是堅(jiān)持黨風(fēng)建設(shè)與黨員先進(jìn)典型引導(dǎo)相結(jié)合。充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，實(shí)行共產(chǎn)黨員掛牌上崗。
第四篇：農(nóng)業(yè)銀行黨建工作會(huì)議典型經(jīng)驗(yàn)二
農(nóng)業(yè)銀行黨建工作會(huì)議典型經(jīng)驗(yàn)二
懲防并舉反腐倡廉
近年來，農(nóng)行綿陽分行努力構(gòu)建教育固本、制度治行、監(jiān)督管人的長效機(jī)制，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進(jìn)了“三個(gè)文明”建設(shè)協(xié)同推進(jìn)。以來，綿陽分行連續(xù)三年綜合績效考核居農(nóng)行四川分行前列；連續(xù)三年被四川分行評為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，先后被全國總工會(huì)授予抗震救災(zāi)“
工人先鋒號(hào)”，被中國金融工會(huì)授予“全國金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，被全國文明委評為“文明創(chuàng)建先進(jìn)單位”。
以弘揚(yáng)抗震救災(zāi)精神為契機(jī)，強(qiáng)化不愿腐敗的教育機(jī)制。該行堅(jiān)持以人為本，以抗震救災(zāi)英模為榜樣，開展全員全方位的反腐倡廉教育活動(dòng)。該行大力開展向身邊抗震救災(zāi)英模學(xué)習(xí)的教育活動(dòng)，先后舉辦了英模事跡巡回報(bào)告會(huì)，組織黨員干部分批次到北川支行參觀學(xué)習(xí)。通過以身邊英模為教材，以抗震精神為引領(lǐng)的教育活動(dòng)(來源：公務(wù)員在線 http://www.xiexiebang.com），促使干部員工進(jìn)一步樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，筑牢了思想防線。
以廉政制度建設(shè)為基礎(chǔ)，強(qiáng)化不能腐敗的預(yù)防機(jī)制。綿陽分行從實(shí)際出發(fā)，本著“可行、實(shí)用、有效”的原則，先后建立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政提示函及其復(fù)函、廉政談話、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、個(gè)人收入申報(bào)、廉政檔案管理、禮品（金）登記、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作日志、紀(jì)委電話查崗等多項(xiàng)廉政制度。今年，該行又制定出臺(tái)了“紀(jì)委書記日常廉政談話辦法”，同時(shí)編印了《行為約束制度匯編》，并通過板報(bào)等各種方式大力宣傳，從而營造良好輿論。
以創(chuàng)新監(jiān)督為手段，強(qiáng)化難以腐敗的制衡機(jī)制。在全面監(jiān)督的基礎(chǔ)上，該行將監(jiān)督的重點(diǎn)放在權(quán)力的行使上。一是捕捉熱點(diǎn)，由常規(guī)監(jiān)督向點(diǎn)面結(jié)合監(jiān)督轉(zhuǎn)變。二是提前介入，由事后監(jiān)督向全程全面監(jiān)督轉(zhuǎn)變。三是整合力量，由單獨(dú)監(jiān)督向部門聯(lián)合監(jiān)督轉(zhuǎn)變。四是堅(jiān)持行務(wù)公開。堅(jiān)持半年召開一次職代會(huì)，通報(bào)經(jīng)營決策、集中采購等行務(wù)事項(xiàng)，對涉及員工利益的決策或議案都交由職代會(huì)審議,并通過公示欄、聘請內(nèi)外部黨風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員、設(shè)立舉報(bào)電話等形式接受監(jiān)督。
以法規(guī)法紀(jì)為準(zhǔn)繩，強(qiáng)化不敢腐敗的懲處機(jī)制。該行對違規(guī)違紀(jì)行為始終保持高壓態(tài)勢，構(gòu)筑了全方位的懲處機(jī)制。一是違約處理“絕不手軟”。二是問題查處“絕不放過”。三是違規(guī)處理“絕不放松”。四是處罰執(zhí)行“絕不打折”。對違規(guī)違紀(jì)違法案件，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。
以落實(shí)責(zé)任制為保證，強(qiáng)化防止腐敗的責(zé)任機(jī)制。綿陽分行始終以貫徹落實(shí)責(zé)任制為抓手，構(gòu)建齊抓共管的工作格局。市、縣行均成立了黨委書記、行長任組長，其他班子成員任副組長，各部室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)部署、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)反腐倡廉工作。為深化反腐倡廉工作，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，從開始將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和案件事故防范目標(biāo)責(zé)任制合二為一實(shí)行百分制考核，制定了具體的量化考核辦法，細(xì)化了考核內(nèi)容，明確了獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。
第五篇：農(nóng)業(yè)銀行黨建工作會(huì)議典型經(jīng)驗(yàn)一
農(nóng)業(yè)銀行黨建工作會(huì)議典型經(jīng)驗(yàn)一
圍繞中心抓競賽
工會(huì)工作是黨的群眾工作的重要組成部分。近年來，農(nóng)行湖北分行工會(huì)始終立足于黨委所需、職工所急、工會(huì)所能，廣泛組織開展“三個(gè)一”系列勞動(dòng)競賽活動(dòng)，努力做到在黨委中心工作中有工會(huì)組織的聲音，有工會(huì)組織的活動(dòng)，有工會(huì)組織的形象，有工會(huì)組織的作用，有力地推動(dòng)了員工素
質(zhì)的全面提高和業(yè)務(wù)經(jīng)營的快速有效發(fā)展。省分行工會(huì)連續(xù)兩年被湖北省總工會(huì)評為全省工會(huì)工作先進(jìn)單位。
突出一條主線
湖北分行工會(huì)把發(fā)展提速、效益提升作為重要標(biāo)尺，每年組織開展“經(jīng)營效益(來源：公務(wù)員在線 http://www.xiexiebang.com）先進(jìn)行”主題競賽活動(dòng)，比誰發(fā)展快，看誰創(chuàng)效多，年底排座次，重獎(jiǎng)10大優(yōu)勝單位。
在突出抓好主題競賽活動(dòng)的同時(shí)，該行工會(huì)還創(chuàng)新競賽模式，由過去“一個(gè)方案管全年”，向多時(shí)段、專項(xiàng)型競賽轉(zhuǎn)變，做到貼緊業(yè)務(wù)做、圍繞發(fā)展做、突出效益做，機(jī)制模式常賽常新。當(dāng)總行“三農(nóng)”服務(wù)試點(diǎn)方案推出以后，湖北分行積極響應(yīng)，試點(diǎn)并總結(jié)出“公安模式”，成為全省金融行業(yè)服務(wù)“三農(nóng)”知名品牌。為全面推廣“公安模式”，湖北分行工會(huì)及時(shí)跟進(jìn)，在76個(gè)涉農(nóng)縣市支行開展“真心交農(nóng)民朋友，誠心為農(nóng)戶服務(wù)”勞動(dòng)競賽，號(hào)召縣支行員工每人交10戶農(nóng)民朋友，并以此為基礎(chǔ)做好惠農(nóng)卡發(fā)行、培育金融產(chǎn)品套餐服務(wù)示范戶和金融產(chǎn)品宣傳員等工作，全面復(fù)制“公安模式”，把農(nóng)行服務(wù)特別是惠農(nóng)卡業(yè)務(wù)推進(jìn)村、送到戶。
打造一個(gè)品牌
根據(jù)湖北分行黨委關(guān)于“農(nóng)行服務(wù)湖北，湖北認(rèn)知農(nóng)行，全力打造湖北主流銀行形象”的整體要求，湖北分行工會(huì)把擦亮農(nóng)行品牌作為主攻方向，廣泛開展創(chuàng)建精品網(wǎng)點(diǎn)、青年文明號(hào)等競賽活動(dòng)，推動(dòng)窗口服務(wù)質(zhì)量和形象全面提升。
圍繞網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型工作，該行工會(huì)與個(gè)人業(yè)務(wù)部聯(lián)合制定推進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、爭創(chuàng)精品網(wǎng)點(diǎn)競賽辦法，著力打造網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)品牌。與此同時(shí)，充分發(fā)揮女職工示范崗、青年崗位能手等活動(dòng)聯(lián)動(dòng)優(yōu)勢，著力打造崗位服務(wù)品牌，通過“比服務(wù)技巧、比服務(wù)態(tài)度、比服務(wù)效能”，催生了一批“明星柜員”、“明星主管”、“明星主任”、“網(wǎng)點(diǎn)之星”和“支行之星”。
建設(shè)一支隊(duì)伍
針對當(dāng)前基層行員工隊(duì)伍年齡與知識(shí)結(jié)構(gòu)老化的突出問題，該行積極推進(jìn)勞動(dòng)競賽內(nèi)容由專業(yè)技能向綜合素質(zhì)競賽轉(zhuǎn)變，競賽對象由偏重一線窗口服務(wù)人員向營銷和管理人員延伸，競賽形式和手段由單一型、速度型向綜合型、智能型發(fā)展，以競賽引導(dǎo)員工崗位學(xué)習(xí)，以競賽激勵(lì)員工崗位創(chuàng)新，以競賽促進(jìn)員工崗位成才。為鼓勵(lì)廣大員工參與民主辦行，該行還通過開設(shè)網(wǎng)上論壇、行長熱線、提合理化建議等活動(dòng)，引導(dǎo)員工積極為改革發(fā)展建言獻(xiàn)策。
